LOWONGAN PEKERJAAN - PART 01

[wongcilik]

DIBUTUHKAN SEGERA

STAFF ACCOUNTING
Kualifikasi:
* Wanita
* Usia max 25 tahun
* Pendidikan D3 / S1 akuntansi
* Pengalaman minimal 1 tahun di bidang accounting atau fresh graduate
* Domisili di daerah Serpong / Tangerang

Kirimkan lamaran lengkap anda ke email:
[email protected]
cc
[email protected]

[wongcilik]

DIBUTUHKAN SEGERA

ACCOUNT RECEIVABLE (AR)
- Pria,Wanita usia max 28 th
- Pendidikan D-3 / S-1 Ekonomi Akuntansi
- Menguasai MS Office
- Pengalaman dibidang yang sama min. 2 th
- Mempunyai motivasi dan kemauan kerja yang kuat

Kirim lamaran dan ditujukan ke :
[email protected]

[wongcilik]

DIBUTUHKAN SEGERA oleh sebuah perusahaan Consumer Goods (makanan dan minuman) yang mapan dan terkenal di Indonesia, untuk posisi :

Staff Personnel Admin (Kalideres)
D3 / Sarjana, pria atau wanita, maksimum usia 30 tahun, tegas, teliti mempuyai pemahaman SOP di HR, dapat berfikir obyektif, menguasai pekerjaan administrasi personalia, dokumentasi personalia, berpengalaman bekerja di HR, bersedia bekerja di Kalideres, dan dapat dipercaya.

Staff Sales Admin & HR (Karawang)
D3 / Sarjana, pria atau wanita, maksimum usia 30 tahun, menguasai pekerjaan sales admin & HR, teliti, tegas, bersedia bekerja di Karawang, administrasi personalia, memahami pekerjaan pengembangan masyarakat (community development), dokumentasi personalia, menyusun laporan sales, dan dapat bersosialisasi dengan baik.

Seluruh posisi di atas membutuhkan orang yang mampu bekerja dengan komputer, berpengalaman pada bidangnya minimum 1 tahun, bersedia bekerja lembur, mempunyai sikap "can do", dan teliti.

Jika anda berminat dan mempunyai kualifikasi sesuai syarat-syarat di atas, anda dapat mengirim lamaran anda paling lambat sebelum tanggal 18 Juli 2009 kepada :
[email protected]

[wongcilik]

Lowongan Kerja Marketing di PT.Pharos Indonesia

Penempatan di : Jabotabek, Bandung, Bogor, Cirebon, Purwokerto, Yogya, Solo, Malang, Jember, Kediri, Denpasar, Makassar, Lampung, Jambi, Padang, Medan, Banjarmasin Pontianak dan Palembang

Posisi yang tersedia :
1. Med Rep divisi Healthfood
2. Supervisor: Pengalaman Med Rep min 1 tahun

Persyaratan :
1. PRIA, Pengalaman tidak diutamakan untuk Posisi Medical Representative. Umur Maxi 28 tahun.
2. Untuk Posisi Supervisor HARUS berpengalaman med rep 1 tahun
3. Lulus Psikotes dan Interview
4. Yang tidak memenuhi syarat diatas tidak akan dilayani
5. Yang tidak serius sebaiknya jangan mengirim lamaran

Benefit :
1. Gaji Pokok
2. Komisi yang menarik
3. Tunjangan Operasional
4. Tunjangan Kesehatan
5. Kesempatan berkarir berdasarkan kompetensi
6. Training berkelanjutan
7. Status sebagai Pegawai Tetap

Kirim lamaran, cv dan foto ke:
[email protected]

catatan :
1. Interview dan Psikotes di Kota setempat/ Kota Pelamar atau yg terdekat
2. Lamaran/ Foto pelamar mohon diresize ke format zip. Or pdf. , agar kami mudah download e.mail lamaran anda
3. Proses Recruitment, Piskotest, Interview dlm rangka penerimaan pegawai baru PT.Pharos Indonesia, tidak ada pungutan biaya apapun, bila ada oknum/ pihak ketiga yang menyalahgunakan informasi ini, harap telepon ke 021 7200981 Up.Costumer Service

[wongcilik]

We are one of the largest Automobile manufacturer company, and now we are seeking for soft competency - Trainer staff.

Requirements:
• Male, with age maximum 27 years old
• Bachelor degree from reputable university, majoring any disiplines with minimal GPA 3.00
• Proficient in Ms Office Application (Word, Excell & Powerpoint)
• Fluent in English, good communication & presentation skill
• at least 1 years experience in training
• have agood knowledge in competencies, TNA, and training evaluation.

Please email your comprehensive resume along with your expected salary, with subject: "Soft trainer" (maximum 200kb) to:
[email protected]

[wongcilik]

Excellent Private Centre adalah Lembaga Privat dan Bimbel dengan menggunakan metode belajar Quantum Learning, dengan program Privat SD, SMP, SMU bahasa Asing dan Komputer saat ini sedang membutuhkan beberapa Orang staff untuk posisi sebagai berikut.

1. Tutor Komputer semua program
2. Tutor Bahasa Inggris
3. Tutor Bahasa Jepang
4. Tutor Bahasa Jerman
5. Tutor Bahasa Mandarin
6. Tutor Bahasa Prancis
7. Tutor Pelajaran SD, SMP dan SMU
8. Marketing Freelance.

Bagi siapa saja yang berminat untuk bergabung, silahkan kirimkan Surat lamaran dan CV ke alamat email [email protected] atau Hubungi Elly (021)997-66-589 / (021)9602-9502

[wongcilik]

PT. Madani Intelsysdata

Kami sebuah perusahaan Konsultan IT yang mempunyai beberapa Client di Bank Asing dan Bank Nasional. Pada saat ini kami mempunyai beberapa proyek di bank-bank dan perusahaan retail. Perusahaan ini mempunyai Visi, Misi yang sesuai dengan kebutuhan pasar baik skala nasional maupun Internasional.

Kami mengajak tenaga yang Profesional untuk bergabung didalam
proyek kami. Untuk mengisi lowongan posisi sebagai

Tenaga Programmer JAVA.

Lulusan Ilmu Komputer, tehnik, matematika dan lainnya
Berpengalaman dengan Bahasa JAVA Programming untuk Desktop, Web dan lebih disukai pernah membangun Aplikasi Akuntansi, Iventory, atau Penjualan.

Mempunyai kemampuan RDBMS Konsep: MySQL & PostgreSQL DatabaseFamilar dengan Eclipse / Netbeans, iReport/ Casper Report, LinuxBerpengalaman 2 tahun dalam membuat aplikasi dengan Bahasa JAVA

Mempunyai Motivasi yang tinggi, disiplin, mempunyai logika baik, dapat bekerjasamaKandidat yang mempunyai Visi dan Misi untuk maju dan berkembang

Bagi yang berminat silakan kirimkan CV ke email : [email protected]

[wongcilik]

DIBUTUHKAN SEGERA

1. SAP Maintenance

2. IT Staff

lokasi Jakarta dengan paket yg menarik

kirimkan cv lengkap ke: [email protected]

[wongcilik]

SEAMEO TROPMED RCCN UI looking for qualified candidate to fill the following positions:

Secretary / Administrative Officer:
S1 with minimum 1 years experience or Diploma degree with minimum 3 years experience and responsible for managing correspondence, day to day administrative responsibilities, compiling report, organize and coordinate meeting / event and manage overall unit documentation.
Recruitment Qualifications
o Female
o Minimum Diploma Degree with specialized in Secretary or Administration
o 2 to 3 years of relevant experience is required.
o Good computer skill.
o Fluency in written and spoken English and Indonesian.
o Having good initiative, self confident, discipline, enthusiastic and usually work under pressure


Training Officer:
S1 with minimum 2 years experience or Diploma degree with minimum 4 years experience and responsible for managing and coordinating day to day administrative of training / course.
Recruitment Qualifications
o Female
o Minimum Diploma Degree with specialized in Administration, secretary or management
o 2 to 3 years of relevant experience is required.
o Good computer skill.
o Fluency in written and spoken English and Indonesian.
o Having good initiative, self confident, discipline, enthusiastic and usually work under pressure

Please send your comprehensive resume, recent photograph and contact number to:
Personnel & General Affairs (PGA) Unit
SEAMEO TROPMED Building
Jl. Salemba Raya No 4, Jakarta 10430, Indonesia fax : (62-21) 3913933
E-mail: [email protected]

Only short listed applicants will be contacted

[wongcilik]

We are a MNC on IT industry is looking for qualified candidate to post a position as

Accouting Staff based in Jakarta area.

Requirements:

1. Bachelor of Accounting

2. Have min. 3 years experiences

3. Able to work in team or individual

4. Fluent in English both oral and written

5. Male or Female max. 30 years old

6. Able to work under pressure

7. Having accounting software experiences, preferable ACCPAC

If you are interested, please send your complete resume with photograph to:
[email protected]

[wongcilik]

Digital Network Solusindo ( sebagai Distributor untuk beberapa networking products ) di jakarta membutuhkan staff marketing dengan syarat sbb :

1. Diutamakan Pria yang memiliki kendaraan sendiri
2. Yang berpengalaman di bidang produk jaringan computer minimum 3 tahun
3. pendidikan minimum D3
4. Yang bukan dibidangkan , di mohon untuk tidak melamar.

Yang berminat , kirim CV dan pas photo 3 X 4 , 1 lembar ke
[email protected]

[wongcilik]

PT LAUTAN LUAS Tbk

CAREER OPPORTUNITIES

PT LAUTAN LUAS Tbk, established in 1951, is a distributor and
manufacturer of specialty and basic chemicals. In addition to its
Jakarta head office, the Company has five branches and six
representative offices in Indonesia as well as a main regional
subsidiary in Singapore, and offices in China, Thailand and Vietnam to
oversee Distribution activities. In Manufacturing, Lautan Luas
established 17 production facilities in Indonesia, three in China and is
building its first manufacturing facility in Vietnam. Lautan Luas has
also set up a Support & Service business segment made of four
subsidiaries that were previously the Company's internal departments -
laboratory, supply chain, IT and water treatment - to provide value-add
services to customers.

Born of modest origins, Lautan Luas has grown to be Indonesia's leading
chemical distributor and manufacturer, as it works with over 100
international principals, supplies more than 1,000 chemical products and
serves some 2,000 industrial end-users throughout Indonesia and the
Asia-Pacific region. And as Lautan Luas continues to grow, our corporate
vision remains the foundation for growth and expansion: To be the
leading regional integrated chemical distribution and manufacturing
company by providing value to customers in becoming preferred business
partner, challenge and opportunities to our employees, and superior
return to our shareholders.

For PT LAUTAN LUAS Tbk, this means sustaining a Total Quality Management
mindset. Strong emphasis is placed on the cultivation of a learning
culture, where employees take great pride and joy in being a part of a
talent-focused organization. Our employees are provided internal and
external training for both professional and personal development to
ensure a highly crafted and learned talent base. More importantly, at
Lautan Luas, each individual is challenged to deliver only the best,
rewarded for exceeding objectives and encouraged to enjoy the journey of
a successful career.

Therefore, PT LAUTAN LUAS Tbk challenges you to join us for the following opportunities:

1. Planning Product Inventory Control ( PPIC )

Requirements :
* Min. S1 Majoring Industrial Engineering

* Having a minimum of 1 year experience as PPIC

* Preferably domicilied in Tangerang


2. Senior Accounting ( ACCT-SR )

Responsible to generate report relating to Accounting matters

Requirements :
* Min S1 Majoring Accounting

* Having min. 4 years experience in Accounting / Finance with
min.3 years experiences in the same position

* Having experiences in reporting / cost accounting

* Good command of spoken and written English


If you are confident that you can meet our requirements, please send
your resume with the code of position applied write down on your email
subject to:
[email protected] <mailto:[email protected]>

For further information about PT LAUTAN LUAS Tbk , please visit our
website at :
www.lautan-luas.com <http://www.lautan-luas.com/>

[wongcilik]

We are CLUB 21, looking for energetic and enthusiastic individuals with a sense of style and a passion for fashion

Tax Supervisor

Male, age max 30 years old.Must have bachelor degree in accounting;
experience min 4 years in tax/ General accounting. Experience from audit/
accounting firm is preferable. Analytical and attention to details, able to work
underpresure. Excellent to operate Ms. office.Commited,responsible and loyal.

Please send your
complete resume to :
PT. Kelab 21 Retail
Graha Surya Internusa
Lt 10 #1003A
Jl. HR Rasuna Said Kav
X-0 Kuningan
JakartaSelatan

or email : [email protected]

[wongcilik]

HOKA - HOKA BENTO is the pioneer and one of the largest Japanese Fast Food Restaurant in Indonesia, with variety of products and affordable price. Established in 1985, nowdays have more than 100 branches in JABODETABEK, Bandung, and Surabaya. We offer a challenging career for a high achievers to be part of our team.

RESEARCH EXECUTIVE ( RE )
Usia min. 28 th
Pendidikan min. S1 semua jurusan ( preferably : Statistik, Psikologi, Marketing )
Pengalaman min. 2 th di bidang marketing research ( researsh agency, in-house research, atau research internal )
Mengusai research methodology ( kuantitatif atau kualitatif )
Menguasai proses research fieldwork
Dapat menganalisa hasil riset kuantitatif / kualitatif
Mampu berpikir secara konseptual & analitis
Bersedia melakukan pekerjaan non - desk research ( lapangan / mobile )


MARKET PLANNER REAL ESTATE ( MP )
Usia maks. 28 th
Pendidikan S1 Arsitektur, Teknik Sipil, & Ekonomi Pembangunan
Mampu melakukan analisa & studi kelayakan untuk pengembangan outlet - outlet baru
Pengalaman min. 1 th
Menyukai traveling
Memiliki interpersonal skill yang baik
Mampu bekerja secara tim


HR SUPERVISOR ( HRS )
Preferred male
Age between 27 - 35 years old
Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, from any discipline
Experience as a HR Supervisor min 2 years at previous compa
Familiar with Performance Management, Design KPI (Key Performance Indicator), Competency based HR Management, Man Power Planning knowledge, Workload analysis


STORE MANAGER ( SM )
Pria / Wanita, usia maks. 35 th
Pendidikan min. D3 semua jurusan
Pengalaman sebagai Store Manager pada industri restoran min. 2 th
Memiliki service attitude yang baik, leadership yang kuat serta mampu mengelol karyawan mencapai target ( result oriented )
Bersedia bekerja dengan sostem shift & hari libur
Bersedia ditempatkan diseluruh cabang HOKBEN


LOCAL MARKETING COORDINATOR ( LMC )
Pria / Wanita, usia maks. 35 th
Memiliki kemampuan yang kuat untuk berpikir secara konseptual & analitis
Mampu bekerja dibawah tekanan & jadwal yang padat
Memiliki kemampuan komunikasi, persuasif, & memiliki motivasi berprestasi yang tinggi
Memiliki pengalaman min. 2 th dibidang sales & marketing
Mampu menyusun konsep promosi & implementasi dari program marketing


STORE SUPERVISOR ( SPV )
Pria / Wanita, usia maks. 28 th
Pendidikan min.D3 semua jurusan, IPK min. 2,75 ( Fresh Graduate )
Berpenampilan menarik dan memiliki service attitude yang baik
Memiliki leadership yang kuat dan mampu mengelola karyawan mencapai target
Memiliki inisiatif, mau bekerja keras, tanggung jawab dan result oriented
Bersedia ditempatkan diseluruh cabang Hokben & sistem kerja shift


TRAINER ( TRN )
Pria, usia maks. 30 th
Pendidikan S1 Psikologi
Pengalaman sebagai trainer min. 1 th
Dapat berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan


CHIEF SECURITY ( CS )
Pria, usia maks. 40 th, tinggi badan min. 165 cm
Pendidikan min. D3
Pengalaman min. 3 th sebagai Chief Security & memiliki sertifikat security
Memiliki pengalaman mengkoordinasi satuan unit pengaman di lingkungan perusahaan
Bersedia bekerja shift & hari libur


QUALITY CONTROL ( QC )
Pria, usia maks. 25 th
Pendidikan maks.D3 semua jurusan
Pengalaman dibidang yang sama min. 1 th
Menguasai HACPP, SSOP & ISO 9000 - 2001


MAINTENANCE MANAGER ( MTC )
Male, max. 40 years old
Candidate must possess at least a Bachelors Degree in Engineering (Electrical), Engineering (Mechanic) or equivalent
Excellent Communication skill, strong leadership and managerial skill
Experienced min. 2 years in the same position
Have good knowledge on Electrical System, Production machine, Freezer (Chiller), Air Conditioning


CALL CENTER AGENT ( CCA )
Pria / wanita, usia maks. 28 th
Pendidikan min. D3 semua jurusan
Pengalman min.1 th / Fresh Graduate


DATABASE & NETWORK ADM. SPV( DNS )
Pria, usia maks. 30 th
Pendidikan min. D3 Teknologi Informatika
Pengalaman min. 1 th dibidang yang sama
Menguasai Router Setting, Microtik, DNS Server, Active Directory, DHCP, MS. Exchange 2007, Ms. SQL, 2005, Server 2003

Kirimkan CV dan Lamaran lengkap anda dengan menuliskan kode di pojok kanan atas lamaran anda ke :
Jl. Raya Poncol no. 2 Ciracas - Jakarta Timur 13740
PO.BOX 8352 JKT 12083
[email protected]

[wongcilik]

Lowongan di PERUM PEGADAIAN

LOWONGAN PEKERJAAN

Sebagai perusahaan BUMN yang memiliki visi “Menjadi Champion Dalam Pembiayaan Mikro dan Kecil Berbasis Gadai dan Fidusia Bagi Masyarakat Menengah ke Bawah Pada Tahun 2012”, Perum Pegadaian mengundang putra-putri terbaik Indonesia yang berkualitas, memiliki komitmen, integritas dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai Pegawai Tetap PKWTT dan dipersiapkan menjadi tenaga penaksir handal yang akan diutamakan untuk ditempatkan di wilayah kerja Kantor Wilayah IX dan X Jakarta. Kriteria yang harus dipenuhi adalah sebagai berikut

A. KETENTUAN UMUM PELAMAR

1. Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI), diutamakan yang bertempat tinggal dan memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) di wilayah kerja Kanwil IX dan X Jakarta (Provinsi DKI Jakarta, Provinsi Banten, Kota Bogor, Kota Bekasi, Kota Depok, Kabupaten Bogor, Kabupaten Bekasi dan Kabupaten Karawang);

2. Usia maksimal pelamar adalah kelahiran Tahun 1984 untuk D3, dan kelahiran Tahun 1982 untuk S1;

3. Pendidikan pelamar minimum D3 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 pada skala 4, sedangkan pelamar dengan pendidikan S1 dengan IPK minimal 2.75 pada skala 4;

4. Pelamar yang memiliki kualifikasi pendidikan S1, S2 dan seterusnya, pangkat dan jabatannya disetarakan dengan kebutuhan D3 di Perum Pegadaian namun ijazah yang dimiliki dapat dijadikan pertimbangan prioritas untuk peningkatan jenjang status dan karir lebih lanjut;

5. Berpenampilan menarik, enerjik dan ramah;

6. Program Studi yang diterima diutamakan lulusan Program Studi Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan), Ekonomi Syariah, Perbankan, Psikologi, Komputer, Hukum, Administrasi Niaga, Komunikasi dan Manajemen Bisnis;

7. Lebih disukai yang memiliki referensi pengalaman kerja di bidang Customer Service, Kasir,
Pramugari/Pramugara dan Administrasi Perkantoran;

8. Lebih disukai memiliki kemampuan mengoperasikan aplikasi Computer Office;

9. Belum menikah dan sanggup untuk tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai;

10. Sehat Jasmani, Rohani, Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta tidak Buta Warna.

B. PERSYARATAN ADMINISTRATIF

1. Pelamar membuat surat lamaran disertai Riwayat Hidup yang ditujukan kepada Direktur Utama Perum Pegadaian c.q Ketua Panitia Penerimaan Pegawai Kanwil IX dan X di Jakarta;

2. Pas foto terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 3 lembar dan 1 Lembar ukuran postcard seluruh badan;

3. Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;

4. Foto Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir;

5. Foto Copy Ijasah /Surat Keterangan Lulus yang dilegalisir dengan tanggal legalisir 1 Januari 2008 atau setelahnya;

6. Foto Copy Transkrip Nilai yang dilegalisir dengan tanggal legalisir 1 Januari 2008 atau setelahnya;

7. Foto Copy sertifikat keterampilan komputer dan /atau prestasi di bidang olahraga, seni budaya yang dimiliki (preferable);

8. Referensi /surat pengalaman kerja (preferable yang sesuai dengan bidang bisnis Pegadaian);

9. Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan setempat)

10. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari kepolisian;

11. Asli Surat Keterangan sehat jasmani, rohani, bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter/institusi yang berwenang;

12. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- dilampirkan pada berkas lamaran, yang menyatakan :
a) Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;
b) Bersedia menanggung segala biaya transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal
(domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
c) Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri secara sepihak;
d) Bersedia mengikuti Program On The Job Training;
e) Bersedia diterima sebagai Pegawai Tetap pada pangkat/grade sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Pegadaian;
f) Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
g) Bersedia berangkat menuju tempat penempatan pertama dengan biaya sendiri;
h) Bersedia tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai.
Contoh surat pernyataan dapat di-download di pengumuman lowongan kerja di website www.pegadaian.co.id.

B. TATA CARA MELAMAR

1. Berkas lamaran lengkap dengan lampiran persyaratan administratif dimasukkan dalam amplop coklat;

2. Berkas lamaran dikirimkan/ditujukan Kepada Yth. Direktur Utama PERUM Pegadaian c.q. Ketua Tim Penerimaan Pegawai Kanwil IX dan X Jakarta PO.BOX 42324 JAKARTA 10000 (pelamar wajib mencantumkan nama Kota / Kabupaten asal domisili peserta pada sudut kanan atas amplop lamaran );

3. Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik Perum Pegadaian dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun;

4. Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran sebelum adanya pengumuman rekrut ini apabila masih
berminat, agar mengajukan lamaran kembali sesuai persyaratan dan ketentuan dalam rekrutmen ini,

5. Pelamar hanya mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran saja ke PO.BOX yang telah ditentukan;

6. Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR

7. Tahapan proses seleksi penting untuk diperhatikan oleh para pelamar :
a) Penerimaan lamaran melalui PO.BOX dibuka sejak dimuatnya pengumuman di situs www.pegadaian.co.id dan media massa yang ditentukan hingga paling lambat sudah diterima di PO.BOX tanggal 18 Juli 2009;
b) Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi wawancara tanggal 30 Juli 2009 di situs www.pegadaian.co.id ;
c) Seleksi Wawancara tanggal 3 – 5 Agustus 2009;
d) Pengumuman seleksi wawancara tanggal 6 Agustus 2009 di situs www.pegadaian.co.id;
e) Seleksi tertulis General Aptitude Test (GAT) dan Bahasa Inggris tanggal 9 Agustus 2009, hasil
tes langsung dievaluasi dengan menggunakan komputer dan diumumkan pada sore harinya di situs
www.pegadaian.co.id;
f) Seleksi Psikotest tanggal 10 Agustus 2009;
g) Pengumuman hasil psikotes tanggal 24 Agustus 2009 di situs www.pegadaian.co.id;
h) Tes Kesehatan tanggal 26 – 29 Agustus 2009;
i) Pengumuman hasil tes kesehatan tanggal 7 September 2009 di situs www.pegadaian.co.id;
j) Program On The Job Training (meliputi program induksi, praktik kerja dan pendidikan calon penaksir) tanggal 28 September s.d. 31 Desember 2009;
k) Bagi peserta yang lulus seluruh tahapan seleksi, akan diangkat sebagai Pegawai terhitung mulai tanggal 1 Januari 2010.

8. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat dan komunikasi dalam bentuk apapun terkait keputusan tersebut

Hanya pelamar yang memenuhi syarat lengkap dengan kriteria terbaik dan tercepat mengirimkan lamaran yang dipanggil dalam seleksi. PERUM Pegadaian adalah BUMN yang menerapkan Good Corporate Governance (GCG). Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun dan tidak diadakan tanya jawab apapun juga.


CONTOH SURAT PERNYATAAN

SURAT PERNYATAAN

Yang bertandatangan di bawah ini :
Nama Lengkap :
Tempat, Tanggal Lahir :
(Sesuai Akta Kelahiran)
Alamat Lengkap :
Nomor Telepon/ HP :
Pendidikan :
Lokasi Seleksi : JAKARTA

Dengan ini menyatakan :
i) Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi yang ditetapkan oleh Perum
Pegadaian dengan sistem GUGUR, meliputi : Seleksi Administratif, Wawancara, Seleksi Tertulis
(General Aptitude Test dan Bahasa Inggris), Psikotes, Tes Kesehatan dan Program On The Job
Training. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti
memberikan keterangan yang tidak benar atau tidak sesuai dengan persyaratan administrasi
yang ditentukan oleh Perum Pegadaian, maka saya bersedia untuk dibatalkan kelulusannya
sebagai Karyawan Perum Pegadaian dan bersedia diproses sesuai ketentuan hukum yang
berlaku. Apabila setelah dilakukan Tes Kesehatan oleh Perum Pegadaian atau pihak lain yang
dikuasakan oleh Perum Pegadaian ternyata saya dinyatakan tidak cakap kesehatan jasmani dan
rohani, mengidap buta warna, pengguna narkoba/obat psikotropika, maka saya bersedia
dibatalkan kelulusannya sebagai Karyawan Perum Pegadaian;
j) Bersedia menanggung segala biaya transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari
tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
k) Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila pelamar telah
dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri secara sepihak;
l) Bersedia mengikuti Program On The Job Training;
m) Bersedia diterima sebagai Pegawai Tetap pada pangkat/grade sesuai dengan ketentuan yang
berlaku di Pegadaian;
n) Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
o) Bersedia berangkat menuju tempat penempatan pertama dengan biaya sendiri;
p) Bersedia tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai.

Pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya dan penuh rasa tanggung jawab tanpa ada tekanan dari pihak manapun juga.

Mengetahui,
............................., ................. 2009
Orang Tua/Wali,
Yang menyatakan,

Materai Rp 6000,-

(..............................)

(...................................)
Pelamar

[wongcilik]

Project Manager - PT TRUBA JAYA ENGINEERING
(Jakarta Raya)

Requirements:
-Minimum S1 degree in Electrical / Instrumentation Engineering / Mechanical Engineering with -minimum 12 years experience in Engineering & Construction.
-Candidate with academic degree S2/MBA or Management Diploma will be preferred.
-The candidates shall have 2-3 experiences in Engineering Design Work. Further experience required in the past for planning, estimation, cost control, management of EPC projects in industrial and or Power Plant sector.
-The candidates must have experience independently in managing large industrial infra structure project.
-Maximum 45 years old.

GENERAL REQUIREMENTS:
-Must have good language proficiency verbal and written both English and Bahasa Indonesia, minimum TOEFL Score 450.
-Must have good leadership, communication skill, high integrity and loyalty
-Able to work as a team or independently
-Computer literacy
-Shall be mentally ready to be assigned in any places in Indonesia or overseas at any time.

Submit your detailed resume and latest photograph (photograph is a must) to:
PT TRUBA JAYA ENGINEERING
Jl. Swadaya II No. 7 Tanjung Barat, Jagakarsa, Jakarta 12530

or
E-mail to: [email protected]

[wongcilik]

PT Teknologi Energi Terpadu is a growing company in Coal Gasifier Industry and expanding to a Coal Gassifier Power Plan, domicile in Tangerang, will require some personnel that ready to accept challenges to join us.

We're seeking for strong analytical, highly motivated for self improvement, proactive, cooperative and good team work candidates for the following positions:

Mechanical/Structural Design (code - MSD):
1. Bachelor degree of Mechanical Engineering from reputable University with Minimum GPA 3.0
2. Good understanding with Manufacturing process.
3. Good understanding with Loading process and direction and also material strength.
4. Good understanding with welding process and the analysis of the weld strength.
5. Excellent proficiency in English (both oral and written)
6. Excellent skill in Microsoft Office.


Mechanical/Energy Conversion (code - MEC):
1. Bachelor degree of Mechanical Engineering from reputable University with Minimum GPA 3.0
2. Good understanding with heat transfer process, and phase changing.
3. Good understanding with concept of pressure, volume and fluid temperature
4. Excellent proficiency in Energy Conversion Machine
5. Excellent proficiency in English (both oral and written)
6. Excellent skill in Microsoft Office.


Metalurgy (code - ME):
1. Bachelor degree of Mechanical Engineering/Metalurgy engineering from reputable University with Minimum GPA 3.0
2. Good understanding with failure material analysis
3. Good understanding with phase changing process in metal structure
4. Good understanding with oxidation process, wear, and protection against oxidation
5. Excellent proficiency in English (both oral and written)
6. Excellent skill in Microsoft Office.


Instrument Engineering (code - IE)
1. Bachelor degree of Physical Engineering/Electrical
Engineering/Instrument Engineering from reputable University with Minimum GPA 3.0
2. Good understanding in PID
3. Good understanding in controling process
4. Good understanding with various control Instrument, like: PLC, HMI and DCS
5. Excellent proficiency in English (both oral and written)
6. Excellent skill in Microsoft Office.


Civil Engineering (code - CE):
1. Bachelor degree of Civil Engineering from reputable University with Minimum GPA 3.0
2. Could design building structure from steel as well as concrete.
3. Good understanding with supporting component of steel structure, like: gusset, Bracing, stiffner etc.
4. Good understanding in building foundation production method.
5. Excellent proficiency in English (both oral and written)
6. Excellent skill in Microsoft Office.


Process Engineer (code - PE):

1. Bachelor degree of Chemical Engineering from reputable University with Minimum GPA 3.0
2. Able to create process design (familiarity with PID is a must)
3. Good understanding in transport phenomena and chemical reaction engineering
4. Excellent skill in Microsoft Office and HYSIS
5. Excellent proficiency in English (both oral and written)
6. Excellent skill in Microsoft Office.

Please email your application letter(max 28 years old), detailed CV, and recent photograph (Ms.Word format, Max 200Kb) to [email protected]. Valid until : July 31th, 2009.
Reference code of position must be written on the email subject.
For example (yourname - PE)

[wongcilik]

Lowongan di Perusahaan Healthcare

A growing Medical devices and Pharmaceutical company dedicated to provide a better access to healthcare for people who pursue a better health and life is looking for a qualified candidates for:

1. National Sales Manager (NSM)
Qualification:
- Having a solid integrity and honest personality, sense of urgency, team worker and willing to learn new things.
- Age below 40 years
- Background in science is preferable
- Minimum 7 years experience as Regional Sales/District Sales Manager in pharmaceutical company
- Having an excellent sales management-ship and able to motivate and people development skill.
- Having experience in launching new product(s)
- Excellent communication skill (preferably, able to write and speak English fluently )

2. Product Manager (PM)
Qualification:
- Having a solid integrity and honest personality, sense of urgency, team worker and willing to learn new things.
- Age below 35 years
- Pharmacist or Medical Doctor
- Minimum 1 year experience as Medical Reps in pharmaceutical company
- Minimum 3 years experience as Product Executive/Product Manager in MNC pharmaceutical company
- Having a strategic and conceptual thinking, able to motivate, give product training to MedReps/PS.
- Having experience in launching new product(s)
- Excellent communication skill (preferably, able to write and speak English fluently )

3. Product Specialists (PSs)
Qualification:
- Having a solid integrity and honest personality, sense of urgency, team worker and willing to learn new things.
- Age below 30 years
- Minimum D-3, science is preferable
- Minimum 3 years experience as medical reps/ product specialist in pharmaceutical company (NOT medical device company)
- Excellent communication skill (English literacy is preferable)
- Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya and Medan.

Please indicate the code of your application and send it to Axelia Healthcare, Fax. 55963725 or email: [email protected] Only short-listed candidate will be contacted.

[wongcilik]

Kami sebuah Group Perusahaan dibidang Teknologi Informatika dan Perhotelan yang sedang berkembang membutuhkan segera beberapa karyawan dengan kualifikasi sebagai berikut :

1. Web Designer (WD)

1.. Menguasai Software Design (Photoshop, Corel draw, dll)
2.. Menguasai HTML & CSS
3.. Lebih disukai menguasai Flash
4.. Dapat menunjukkan karya yang pernah dibuat
5.. Nilai tambah bila mengetahui salah satu Bahasa Program : VB6, PHP, .NET, dan mengetahui salah satu jenis Database : SQL Server, My Sql, Oracle dalam pembuatan aplikasi Accounting.
6.. Memiliki motivasi belajar yang tinggi.
7.. Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.


2. Sales IT (ITS)

1.. Fresh Graduate.
2.. Memiliki jiwa menjual yang baik.
3.. Memiliki networking dan relasi yang luas.
4.. Memiliki pengetahuan di bidang IT/Komputer.
5.. Menguasai dan mampu dalam mengoperasikan software program.
6.. Bersedia bekerja berdasar target.
7.. Memiliki kendaraan sendiri min. sepeda motor.


3. Marketing Administrasi

1.. Wanita
2.. Pendidikan Perhotelan fresh graduated atau pengalaman 1 tahun
3.. Dapat berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan
4.. Mengerti administrasi perhotelan dan sistem file yang baik
5.. Mampu berkomunikasi dengan baik (lebih disukai pernah menjadi Telemarketing)
6.. Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.


4. Sales Hotel/Resort (H/RS)

1.. Fresh Graduate dengan latar belakang pendidikan Industri Perhotelan.
2.. Berpenampilan menarik.
3.. Memiliki networking dan relasi yang luas.
4.. Dapat bekerja secara mandiri.
5.. Bersedia melakukan perjalanan ke luar kota.
6.. Bersedia bekerja berdasar target.
7.. Mampu dan dapat mengerti kebutuhan klien hotel dengan cepat.

Lamaran dan CV dapat dikirimkan melalui alamat email : [email protected] atau kirim melalui pos ke :
HRD Department
Nucira Building
JL. Let.Jen. M.T. Haryono Kav.27,
Jakarta 12820.

[wongcilik]

Sebuah perusahaan engineering yang sedang berkembang membutuhkan seorang ADMIN KEUANGAN dengan kualifikasi sbb:

- Wanita, Lulusan SMK akuntansi / D3.
- Usia max. 23 th.
- Mengerti input jurnal, buku besar, neraca, dan PnL.
- Lebih disukai mengerti Pajak (ppn, pph 21, 23, dan sejenisnya).
- Jujur, teliti, dan pekerja keras.
- Berdomisili di daerah Serpong, Karawaci, Tangerang dan sekitarnya.

Bagi yang memenuhi syarat, bisa submit CV dan lamaran ke [email protected].

Regards,

Donny Jacobus
PT. Jaticy Jayasuba
Jl. Raya Legok KM 5
Tangerang, 15820
Phone : 021-5468427, 5468428
Fax : 021-5469958
http://www.rodagigi.com
[email protected]

[wongcilik]

DIBUTUHKAN SEGERA

Perusahaan otomotif yang sedang berkembang dan berskala nasional membutuhkan tenaga muda yang akan ditempatkan sebagai :

A. Supervisor Accounting ( SPV )
B. Staff Accounting ( Staff )

Persyaratan :
1. Pria / Wanita, Usia max 30 thn ( A ), 28 thn ( B )
2. Lulusan D 3 / S 1 Akuntansi ( A dan B )
3. Pengalaman min 1 tahun sebagai Supervisor ( A ), Fresh Graduates ( B )
4. Dapat mengoperasikan Komputer ( Excel, Word dll )

Lamaran lengkap ditunggu paling lambat 1 bulan dan dikirimkan ke :
email : [email protected] (hanya CV, photo terakhir dan lamaran)

atau lamaran lengkap ke :
PT. Asean Motor International
Asean Tower
Jln. KH. Samanhudi No 10
Jakarta Pusat 10710

[wongcilik]

DIBUTUHKAN :

Trainer Truck Driver (Defensive Driving) untuk melatih para truck driver kami yang akan diselenggarakan sekitar awal Agustus 2009.

Yang berminat harap mengirimkan proposalnya ke :
[email protected]

[m4rio]

ada yang butuh tenaga kerja part time gk? atau ada kenalan yang bisa masukin tenaga kerja pat time ke rest, cafe, semacam itu lah. mau donk saya.

[wongcilik]

ada yang butuh tenaga kerja part time gk? atau ada kenalan yang bisa masukin tenaga kerja pat time ke rest, cafe, semacam itu lah. mau donk saya.

coba saja mas bro m4rio "search" (pake fasilitas "search" yg ada di halaman atas), kayaknya ada tuuch

[wongcilik]

Kami Perusahaan Ritel Fashion sedang mencari karyawan untuk posisi:

Staf Administrasi Accounting
Staf Data Entry IT
Area Supervisor

Syarat:
Pria/Wanita usia maksimal 35 tahun
Pendidikan min D3 atau pengalaman dibidangnya min 2 tahun
Berbadan sehat, disiplin, dapat bekerja dalam team, dapat berkerja mandiri
Inisiatif tinggi, pekerja keras, loyalitas tinggi
Memiliki nilai tambah bila mengetahui sistem POS (no. 2)
Bersedia bertugas lapangan, menyukai memiliki kendaraan (no.3)

Kirimkan cover letter, cv & foto paling lambat Jumat, 21 Juli 2009
[email protected]

atau
HR Officer
PT. Sanggar Catur Utama
Jl. Wahid Hasyim No. 79
Jakarta Pusat - 10350